お知らせ

2018-03-20

元アンコール小児病院看護師の赤尾氏による講演会

当グループでは、カンボジアのアンコール小児病院に対して、基金への職員個人の寄付という形で支援をしております。

元アンコール小児病院看護師の赤尾和美氏による講演会が当院で行われました。

1999年にアンコール小児病院をカンボジアに開院して以来の歴史や内容について、熱意のこもった講演をしていただきました。

赤尾氏が「治療を終えたあと、子供達に笑顔が見れた時、喜びを感じる」とおっしゃられていたことがとても印象的で、困難な状況の中でも子供達に真心をこめて医療を提供しているアンコール小児病院の使命を感じることができました。

2018-03-14

ホワイトデー

前月に引き続き、日本独特の習慣、ホワイトデー。
バレンタインデーの『あまーいチョコババロア』
へのアンサーソングならぬアンサーデザートとして
『ほろ苦コーヒーゼリー』をご用意いたしました。


味には対比効果、抑制効果、相乗効果があります。
( 基本的な味は、甘味・塩味・酸味
苦味・うま味の5つ)
コーヒーに甘味や塩味を加えると苦味が和らぐのは
味の抑制効果です。

本日のコーヒーゼリーがほろ苦く
ほんのり甘味を感じていただけていたら
本日のデザート作りは大成功です。

今後とも、食物、個々の良さを引き出せますように。
(余談:スイカに塩をかけて甘味を引き出すのは
対比効果、昆布と鰹節の合わせ出しで
旨みが増すのは味の相乗効果の結果といわれます)

 〜〜ホワイトデー昼食献立(めん)〜〜
 ●きのこと鶏肉のクリームパスタ
 ●グリーンサラダ
 ●ほうれん草スープ
 ●ほろ苦 コーヒーゼリー
    カードを添えて・・・

2018-03-08

当院広報誌ごたんだ四季だより新春号(Vol.9)掲載

トップページのバナー「ごたんだ四季だより」より閲覧して下さい。

当院受付でも配布しておりますので、御希望の方はお声かけください。

2018-03-02

ひな祭り昼食

明日、3月3日は桃の節句、ひな祭り。
一足早く当院でも「ひな祭り昼食」を提供しました。

「かわいい色のゼリー」と患者様からお声を頂戴したお食事の中の淡い色とともに、外の草花もすっかり春色ですね。

暦、行事にちなんだお食事のご用意は、日常にメリハリをつけるきっかけにもなります。召し上がって頂いた皆様にも「いつもと違う・・・」を感じていただけたら幸いです。



 〜〜ひな祭り 献立(常菜)〜〜
 ●ちらし押しすし
 ●白身魚のゆかりムニエル
 ●茄子の焼き浸し
 ●清まし汁
 ●菱餅風ひなゼリー

2018-02-28

消防避難訓練

本日、病院の9階での出火を想定した消防避難訓練を実施しました。実際の出火を想定したシナリオに基づいた訓練内容で、階段昇降機訓練も併せて実施しました。

実際に火災が起きた場合には、出火現場の特定・確認 → 初期消火 → 消防庁への通報 → 患者様の避難誘導という行動順序なります。

私自身消防隊の役割で、1階から9階まで階段を駆け上がりとても大変でした。今後も定期的に訓練を実施して職員が共通理解をしていけるように努めます。

2018-02-28

看護師・看護補助者病院見学会の日程更新

3月の日程を更新しました。求人情報の掲示板内容を御確認下さい。

2018-02-22

喜多村副院長講演会

本日当院副院長の喜多村先生による
講演会を実施いたしました。

テーマは「働く女性の片頭痛について」でした。

頭痛の種類から怖い頭痛の見分け方、
片頭痛発症のメカニズム、対処法や
市販の鎮痛剤についてまで
とても興味深く、楽しく学ぶことができ
非常に有意義な講演会でした

2018-02-14

バレンタインデー

女性から男性にチョコレートを渡すのは
日本独特のもののようですね。

最近は、友チョコ、自分へのご褒美チョコ
お世話になっている方へなど、
捉え方もいろいろのようです。

チョコケーキは職員食にて提供しました。

当院では、患者様へいちごババロアの上に
チョコババロアを重ねたデザートと、
スープにはハートを浮かし、
カードをお出ししました。

喜んでいただけるか、献立を考える段階から、
心躍っておりましたが
患者様から、温かいお言葉頂くことができました。
 

2018-02-14

健康教室

本日は当院の取り組みのひとつである
健康教室が開催されました。

健康教室では毎回さまざまなテーマについて
講演を行っています。

今回のテーマは『手洗いについて』でした。

実演を交えた内容となっており
皆さんしっかり綺麗に手洗いをすることは
意外と難しいと実感されたようです。

2018-02-09

事務スタッフ(診療情報管理士、医事課、本部SE)の募集を開始

左側の「求人情報」より詳細を御確認いただき、是非御応募下さい。

そちらからWeb上で質問もできます。

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